Em um cenário de desengajamento crônico, talvez a resposta não esteja em novos programas caros ou metodologias complexas O desengajamento dos funcionários atingiu níveis críticos nos ambientes ...

Brasileiras no Fórum Econômico Mundial destacam impactos da inteligência artificial e a igualdade de gênero como imperativo econômico ...

O futuro do trabalho está sendo construído pelas transformações do presente, e, por isso, é importante reconhecer as tendências que estão moldando o ambiente profissional. Nos últimos artigos, focamos ...

O trabalho híbrido não é um desafio de política organizacional, mas, sim, um desafio de capacidade de liderança. Líderes que defendem quatro ou cinco dias de trabalho presencial estão, portanto, ...

Um gap de líderes paira no ar? Tenho feito essa reflexão nos últimos tempos ao notar uma leva significativa de “nãos” e de desistências quando jovens profissionais chegam em cargos de liderança. O que ...

A palavra liderança pode ser empregada em diversos sentidos a depender do objetivo que se deseja atingir. No mundo corporativo, liderança pode ser traduzida como o conjunto de habilidades pessoais, de ...

As relações interpessoais no ambiente de trabalho são um dos aspectos mais desafiadores da vida profissional. Não importa o ...

A saúde física e mental dos funcionários deixou de ser apenas um diferencial competitivo e passou a ser prioridade estratégica para as empresas. É o que mostra a pesquisa “ROI do Bem-Estar 2025”, ...

Nas empresas brasileiras, cada vez mais jovens vêm alcançando cargos de gestão em um intervalo menor de tempo. Segundo levantamento, profissionais entre 18 e 24 anos levam, em média, 3,2 anos para ...